L’entretien préalable au licenciement peut-il avoir lieu par visioconférence ?
L’évolution des outils technologiques, les périodes de confinement liées à la pandémie de la Covid-19, le recours encouragé au télétravail et la démocratisation des visioconférences en entreprise par Skype, Teams, Zoom, FaceTime et autres qui en a résulté, relancent le débat sur la possibilité pour l’employeur d’organiser un entretien préalable à un éventuel licenciement par […]